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铿锵玫瑰馨香暖心
更新时间:2018-10-24

为援助村干部按轨制办事,许元英组织村干部认真学习《新疆维吾尔自治区村党支部工作尺度》,督促村党支部当真落实“三会一课”制度、周五党团学习日,许元英和村党支部书记带头上党课,把党课搬到田间地头,为无职党员设岗定责,激发党员的归属感、责任感和名誉感。

驻村伊始,许元英把建强基层组织摆在重要地位,通过抓基层打基础,强班子带队伍,一直晋升村党支部组织力。

筑牢战斗堡垒

点滴凝聚民心

“考试我们工作的功能,要看人民对我们是否满足,老百姓是否打心眼认可我们……”今年2月,在“访惠聚”驻村工作队会见会议上,疏勒县卫生局驻牙甫泉镇喀拉塔什村第一书记、工作队长许元英说。驻村以来,许元英动摇聚焦总目的,认真落实“1+2+5”目标任务,用实际举措赢得村民的信任跟称赞。

“既然来驻村,咱们就要把民众的利益放在心中最高位置,只有把干部当亲人,国民才会把我们当亲人,为了亲人,虽苦尤甜。”这是许元英在民情日记本中写的一句话。

许元英虽是一名汉族女干部,但能说一口流利的维吾尔语。入户拜访时,她施展语言优势,倾听村民的诉求见解,召开座谈会,与村干部、“四老”人员、党员干部背靠背谈心谈话,理解村“两委”班子作用发挥情形。许元英踊跃争取镇党委支持,选派了1名机关干部到村任村党支部书记。结合村干部特点,量化职责、细化分工,清楚到人,形成推进工作的合力。落实驻村干部与村干部、村级储备年轻干部帮带机制,采取“一帮一,一帮多”的方式,教思路、教方法、教教训,教语言,始终提升村干部业务才干素质。“我刚到村里任村党支部书记,对村里情况不熟悉,工作教训欠缺,许书记手把手教我思路、措施,带着我一起发展工作,当初村里的情况我都明确,工作也有了很大进步,感谢许书记跟工作队的帮助。”村党支部书记艾热提·玉苏普感激地说。

“许书记虽是个女同志,但干起工作来一点不含糊。在许书记的统筹带领下,村干部工作踊跃性更高了,大众对我们的满意度也越来越高,咱们都很佩服许书记。”村党支部书记艾热提·玉苏普说。